第(3/3)页

    几个人接下任务。

    心潮澎湃。

    今年全院的焦点工程，竟然放在了普外科，这是他们之前谁都没想到的。

    几人目光看向张谷，眼神都有些复杂。

    张谷实在太优秀了！靠着三台改良吻合高深技术，竟然就一力促成了培训教学基地。

    如果真能办成，张谷绝对会大受院方高层看重，将来肯定要飞黄腾达了。

    而今往后，他们还要叫张谷张老师了。

    ……

    张谷发现，着手建立培训教学基地，真还挺复杂的。

    首先要写项目申请书，项目计划书。

    还得写可行性研究报告，资金申请报告。

    为了让上面重视，还得写吻合器发展预测报告等……

    光这各种的资料，就得准备七八个文件夹。

    好在有老向同志这个劳模，直接大包大揽，把这些活全接了下来。

    只留给张谷“吻合器发展预测报告”这一项内容。

    除了写这篇报告外，张谷还负责姚娜、周东风的吻合术授课讲解工作。

    张谷单独把姚娜、周东风叫来座谈。

    在吻合术方面，和两人深入交谈了一次。

    张谷发现，两人主要的欠缺地方，在于吻合术体系化思路，各种情况的应对处理，以及细节的拿捏上还不够。

    简而言之，两人都是普外科老手，也多次见过张谷施吻合术。

    只要完善了两人在吻合上的思路体系，把细节抓好。操作上，张谷基本不用担心。

    比带教沈文婷和小毛，要简单轻松多了！

    于是。

    普外科里出现了这么一幕。

    张谷带着姚娜和周东风，仿佛带着两个小弟，横穿整个普外科，从会议室来到医生值班室。

    一群小护士看到这一幕，悄悄议论。

    “刚才我看到了啥……姚主任和周主任，都跟在张谷医生屁股后面？”

    “到底发生什么了？难道张谷要当咱普外科的老大了吗？”

    “不太可能吧！不是一直传说，姚娜会接任向主任，成为下一任普外科大主任吗？”

    “嘘！小声点，我刚才似乎听到，姚主任和周主任，都叫张谷是小张老师呢！这太怪异了……”


    第(3/3)页