第七十五章 现金激励-《我的应用商店》


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    “我们要做这个游戏,首先需要一个游戏引擎。有了这个游戏引擎之后,我们就能不受别人制肘,而且以后也可以商用。”

    众人都表示理解,但是游戏引擎这东西他们可都没有参与过,对此是一片空白。

    这点需要老板带领他们做。

    但是沈益接下来说的话却让他们十分诧异:

    “接下来我将不会再和你们一起敲代码,所以做的项目要你们十六个人一起完成了。”

    “不过在你们开工之前,我会给你们一些指导,让你们知道方向,如果有不懂的问题可以直接翻我写的书。”

    他们都十分不解,明明老板的编程技术这么厉害,却不带他们编程了?

    这非常非常难以让人理解。

    就像姚明23岁直接退役,宣布自己以后不再打篮球了一样奇怪。

    他看着面面相觑的众人:

    “有人可能就要问了,说我的技术这么强,不和你们一起打代码,这是什么原因?”

    “我不负责代码这块,是因为其他的方面也非常重要,这个游戏的运营、美术、玩法、音效都非常重要,开发引擎、写代码只是其中的一环。”

    “所以我决定发挥我的长处,把自己的工作重点,转移到美术工作和配乐,以及对这个游戏未来的规划上面。”

    这回大家听懂了。

    “唉,原来是这样,除了代码还有很多事情要做,所以老大跑去亲自搞美术工作和音乐了。”

    “我们公司还是太少了,老板亲自做美工,配乐也找不到人,还要费心去研究怎么运营整个游戏。”

    “老大实在是太苦了,这么多工作压在我身上的话,估计我整个人会疯掉的吧?”

    “这么多的工作,也只有老大这个绝顶天才能够驾驭的住!我们要相信他,毕竟电脑管家这个3000万用户的神话,也是他和关姐两人开创的。”

    “再次创造一个神话,他完全可以做得到!”

    “我们程序员是整个游戏开发过程中贯穿全线的一部分,老板是对我们的分工进行了精确的调整。”

    他已经这么成功了,却还要这么努力。

    我们这些小员工还有什么理由不努力呢?

    一定要向老板看齐!

    一时间,他们浑身充满了动力。

    这个时候,沈益再次开口了。

    “不要觉得这很困难,其实是非常简单的。”

    “当然你们也不是什么奖励都没有,如果在三个月之内做出让我满意的引擎,那全员涨薪1000块钱。”

    “如果在两个月之内做出让我满意的引擎,那全员涨薪1500元,全员奖励一万块钱。”

    “当然,一个月之内做出来那更棒,全员涨薪3000,全员都有两万块钱的奖金!”

    “同时,我将会从你们之中工作表现特别优秀的,挑出两名项目组长,额外涨薪3000元。”

    沈益这话一说出来,众人都怀疑自己的耳朵听错了。

    这奖励也太丰盛了。
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